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由于近期早操，课堂出勤率较低，迟到早退现象时有发生，整体纪律涣散，严重影响到必威·betway正常的教学秩序，为此特开展为期两个月的纪律作风整顿活动。具体实施办法如下： 早操旷一次记为旷课一节；上课迟到两次记为旷课一节；晚自习无顾不...[详细]
为切实加强公司学风建设，规范学风行为，营造求真务实的教学氛围，促进公司员工健康发展，依据教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》，结合公司实际，制定本实施细则。一、学风是高等学校的立校之本、发展之魄。学院风气是师生共同及其...[详细]
为了维护学校早操的正常秩序，贯彻执行学院员工管理相关规定，提高同学们的身体素质和运动水平，培养同学良好的习惯。根据国家教委颁发的《老员工体育合格标准》及《老员工体育合作标准实施办法》的有关精神，结合公司具体情况，特制定本规定。一、参加出...[详细]
一、时间安排班级班团例会一般安排在每周日晚自习或周一七、八节课时间。二、活动内容班级班团例会内容分为指定内容和自选内容两部分。1.指定内容：由院员工科根据院、二级院具体安排指定班会内容。2.自选内容：由各班根据班级实际情况安排班会内容。三、...[详细]
第一章 总则为了更好地贯彻落实党的教育方针，加强必威·betway员工会干部思想建设和组织纪律，使员工会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，进一步调动员工会干部工作的积极性和责任感，团结和带领广大同学进行自我教育、自我管理、自我服务，创造...[详细]
班主任是在员工管理部门的领导下，负责员工的政治思想教育和指导员工学习及就业等工作，其工作职责如下： 一、爱岗敬业，热爱员工工作，有吃苦耐劳、乐于奉献精神，在工作中有热情、有朝气、有创新，勤于...[详细]
辅导员和班主任是公司员工管理制度实施的执行者，是员工管理工作的直接参与者，更是员工安全的直接责任人。因此，辅导员和班主任应及时掌握每个员工的思想动态，注意工作方法，及时沟通协调。为更好了解公司员工的学习生活状况，做员工在校期间的安全工...[详细]
