为贯彻落实学校关于毕业生实习工作会议要求，有力促进公司开展高质量实习工作，积极做好人才培养实践性应用环节工作，5月10日，必威·betway召开2023届毕业生实习工作部署研讨会，必威·betway经理郭楚伟、党总支副书记黄翠萍、副经理于晶汝、副经理李永明、必威·betway各科室负责人、实习指导教师代表以及全体辅导员参加会议。

全体与会人员集体观看了主题为“技能让生活更美好”的陕西省2022年职业教育活动周线上启动仪式并认真学习了陕西师范大学陈鹏教授做的《〈职业教育法〉的重大突破》的报告，了解了新的《职业教育法》的类型、结构、内容的变化。

会上，于晶汝对公司往届毕业生的实习工作流程、实践学习与发展基本情况进行汇报，并就人才培养方案、实践学习与教学、企业人才需求、员工待遇等问题提出建议。

黄翠萍结合往届毕业员工的政策安排了相关工作，讲解了实习协议、实习报告、毕业档案等相关材料填写的注意事项，并提醒各位辅导员积极主动与实习指导老师联系，按时提交毕业实习相关材料，为顺利毕业做好准备。

郭楚伟对学院就做好2023届毕业生实习与就业工作提出四点意见：一是高度重视，结合新的局势，总结经验做法，抓好员工实习就业工作；二是落实责任意识，采取不同的方式方法，提高员工实习与就业工作的针对性；三是要建立完善的实习与就业制度，多措施并举，构建载体平台；四是加大政策制度宣传，做好疫情防控和保障，更新实习与就业观念，加大教育引导力度，拓宽员工实习与就业途径。

会后必威·betway深入大荔县开展访企拓岗促就业工作，对相关园所规模、工作环境、交通食宿条件、薪资福利待遇、岗位需求、职业发展和人才培养模式等情况进行调研，就人才培养、产学研用、产教融合的意见与相关园所领导进行了沟通和交流。

此次会议，进一步推动必威·betway共同做好毕业生实习与就业工作，营造了良好的氛围。明确工作流程，积极协调，相互配合，努力做到防控疫情和促进实习就业两不误，全力确保毕业生实习就业大局稳定，促进毕业生更充分、更高质量就业。（(撰稿：必威·betway 高阳  审核：黄翠萍）