为做好疫情防控常态化工作，进一步加强员工管理，增强员工安全防范意识，保障员工生命安全和身体健康，维护学校的安全稳定，12月23日下午，必威·betway在师范楼会议室召开了学期末加强员工管理工作会议。公司党总支书记卢百龙、党总支副书记黄翠萍、员工管理科科长陈旭铖以及全体辅导员、班主任参加了会议。会议由陈旭铖主持。

陈旭铖传达了学校员工工作会议精神，通报了近期员工管理工作出现的各类问题，详细分析了员工出现违纪事件的自身原因和当前社会背景下的客观因素，从教室宿舍安全卫生情况、员工行为意识、班级纪律管理以及学风建设等方面强调了本阶段员工管理工作重点。他希望所有辅导员班主任进一步增强工作责任心，扎实落实学院各项工作，加强员工管理切实做好校园安全防控工作，进一步加强员工对消防、防盗、防诈骗、防传染病等安全问题的防控意识与预防教育。陈旭铖对本阶段的员工管理工作进行了详尽安排。

黄翠萍列举了员工管理中存在的各项安全问题，要求各班主任辅导员高度重视疫情防控工作不放松，把保障员工的健康安全作为首要任务，规范处理各项突发事件，在班级管理过程中要要强化自身责任意识，进一步完善员工管理工作制度，建立有效的联络手段与员工台账档案，加强沟通、交流、学习，共同提高员工管理能力，确保本学期各项工作安排能够安全稳定的画上圆满句号。

卢百龙对本次会议作了总结。他肯定了本学期员工工作所取得的各项成绩，同时强调目前正处于疫情防控工作的特殊时期，也是各项安全隐患多发阶段，希望员工管理人员在思想上高度重视这些问题，及时发现及时整改，杜绝出现工作漏洞。他对辅导员、班主任提出了三点工作要求：一是增强责任心意识，坚持努力不懈怠，将员工管理工作落到实处。二是要求所有辅导员、班主任要明确当前员工管理工作任务，进一步强化管理措施，积极引导员工增强安全意识，做到员工安全管理无隐患。三是不断提高自身管理水平，积极学习先进的员工管理理念，增强辅导员的综合素质与科研能力，为学院教学改革与发展起到积极促进作用。

通过本次会议，全体辅导员、班主任把握了工作重点，明确了工作思路和方法，为本阶段的员工管理工作开展指明了方向，纷纷表示共同努力做好本职工作，以实际行动携手共建安全、健康、和谐校园。(撰稿：必威·betway 高阳 审核：黄翠萍）