为了深入了解必威·betway2017届毕业生实习情况，加强与实习基地联系，听取实习单位对应用型人才培养的要求和建议，10月11日至10月26日，必威·betway经理王亮、副经理李有成、办公室主任黄翠萍先后走访了临渭区阳郭初级中学、高新区高新小学、高新一小、临渭区小哈佛幼儿园、西安市未央区明恩摇篮幼儿园、富平县实验幼儿园、大荔实验幼儿园、韩城红黄蓝幼儿园、蒲城青青草幼儿园、潼关实验幼儿园等42个实习基地，检查毕业生实习工作。

王亮一行每到一所实习基地学校都会首先与该校负责教育实习的校（园）领导和教导主任进行座谈，一方面感谢实习基地学校对必威·betway教育实习工作的大力支持，感谢实习指导教师在帮助必威·betway实习生的成长中所付出的辛勤劳动；另一方面也向基地学校了解对实习员工的评价和对必威·betway实习工作的建议和意见。在与实习基地校的领导交流时，他们普遍认为必威·betway在师范生的教育实习环节中有严格统一的安排，有专门的带队指导教师，还有领导亲自检查，无一不体现了必威·betway对该项工作的重视，而且必威·betway的实习员工总体表现很好，实习认真，遵守纪律，与师生都相处得很融洽，主动参加教研活动，有良好的行为习惯，听课、上课环节都表现不错，在具体实践教学过程中业务能力强。同时，他们也指出了部分实习生存在的不足，一是工作能力还有所欠缺；二是专业基础知识和教师技能训练仍应加强；三是对紧张地工作氛围不能尽快适应。参加座谈的实习基地学校领导也都表示非常欢迎必威·betway在今后继续安排员工前去实习并会一如既往地做好教育实习指导工作。

每到一处实习基地，王亮经理、李有成副经理都会听取实习生的汇报，了解所在其在实习学校的情况，听取实习生在实践后对学校人才培养的建议和意见，并对实习生提出要求和希望，要求实习生必须多听课，听不同老师的课。实习生之间还要相互听课，听课前必须认真备课，带着问题去听课，课后多交流、多讨论、多总结，要做到能“站上讲台、站住讲台”。同时他还告诫同学们：“每一名实习生都是学校的一面旗帜，影响着所在实习学校师生对必威·betway教学质量的评价。”希望实习生们善始善终，圆满顺利地完成实习工作。

从检查情况看，必威·betway2017届毕业生总体实习情况良好，能结合各自实习项目的具体情况参与实习工作，并认真完成实习簿等相关教学资料填写，能够达到实习的目的和要求。此次实习检查，对于加强员工管理，进一步推进校园（校）合作和校外实习基地建设，促进学院公司产品改革及应用型创新人才的培养具有积极地意义。（撰稿：必威·betway 雷立英 审核：王亮）