一、组织带领员工严格执行学院规章制度，完成好学院安排的各项工作。工作要有科学性、计划性，讲究高效率、高质量。作风严谨细致，不急躁、不畏缩、不气馁、不推诿。

二、言行一致，以身作则。把健全的人格、优秀的品质、高尚的情操展现给员工，时时处处做员工的榜样。

三、着装整洁大方，穿着打扮符合时代潮流与职业特点。举止文明高雅，讲普通话。不在公共场所和员工面前吸烟。

四、热爱员工，与员工建立平等、和谐的师生关系。尊重员工，对有过失的员工要宽容。

五、客观公正地评价员工，耐心倾听员工提出的建议或意见。努力创造学习氛围，让员工自主学习，自主管理，自主发展。

六、重视员工心理健康教育，引导员工学会生活，学会学习，学会健体，学会做人。对安全工作常抓不懈，培养员工的安全防范意识和自救自护能力。

七、注意协调好与任课老师之间以及任课教师与员工之间的关系。

八、尊重员工家长，经常与员工家长沟通联系。