为加强舞蹈实训室的管理，使其更好地服务于教学和课余训练，特做如下规章制度：

一、实训室是教学、训练场所，非教学和训练原因不得随意进入。

二、实训室的一切设备，未经老师同意，不得擅自挪用。

三、进入实训室，应穿软底鞋或舞蹈鞋，严禁穿硬底鞋入内，进入舞蹈实训室将鞋子放在指定地点，并摆放整齐。

四、实训室内不准打闹、追逐，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，乱开音响设备，不得坐在把杆上。

五、请爱护室内一切设施设备，如有损坏，按学院物资管理规定罚款，对蓄意损坏者，除赔偿罚款外，送员工处、保卫处严肃处理。

六、实训室钥匙应由实训室专门管理人员保管，实训室使用必须做好登记，用后验收。

七、离开时必须切断电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，则追究有关人员责任。

以上条例由实训室管理人员负责监督检查，并负责查清造成公物损坏的责任人，造成公物损坏的责任人须按学院管理规定及时缴纳赔偿金，逾期不交者将予以严肃处理。

（实训室负责人：103室—郭红秀；501室—李晓凌）

实训室安全管理制度

1、实训室内消防器材齐全、整洁，摆放在醒目和易取得的地方，严禁随意移动位置，消防器材按规定定期检查、更换。

2、实训室内的供电设施设备未经批准不得拆卸、改动。经审批的拆卸和改动必须由专业人员操作，严禁违规违章操作。

3、实训室不得乱拉乱接临时线路，不得私自使用电炉和电热设备。

4、参加实训的学员，在实训过程中，必须听从指导教师的指导；不得动用与本次实训无关的设备，不得私自拆卸设备。发生意外问题和事故必须立即报告指导教师，不得自行、随意处置。

5、实训用电结束后，要断电。当电气设备发生故障和异常时，要立即停电，以保障人员及设备的安全。

6、实训室的房门钥匙由专人负责保管，不得外借。

7、实训场地内严禁吸烟。

8、每日最后离开实训室的工作人员，必须断电、关闭门窗。节假日长假期间要封闭门窗。

9、实训室安全工作由专人负责，明确安全、防火责任，并落实到个人。

10、事故处理程序：

1)实训室出现火灾及重大突发事件时，发现者应迅速向院保卫处和实训室负责人报告，并同时作出应急处理，留守现场。

2)实训室和保卫处接到报告后，应立即赶赴现场并同时向有关领导、分管经理报告，并及时作出应急处理方案。

3)事故现场人员均应以员工人身安全为最重，以国家财产损失最小为原则作出应急处理。

4)重大突发事件发生后，应及时成立突发事件调查组，对突发事件的原因、肇事者、损失情况等进行调查并制成档案。

（实训室安全负责人：103室—郭红秀；501室—李晓凌）

舞蹈实训室卫生制度

一、本实训室是进行教学、形体训练、舞蹈编排的重要场所，必须加强管理，为员工创造一个良好的实训环境。

二、凡进入实训室参加实训的人员，应遵守纪律，行为文明，不得喧哗。

三、实训室内严禁吸烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑。严禁在实训室进食，不得携带食物和其它与学习、训练无关的东西进实训室。

四、实训室使用完后，请将器材设备恢复原状，并由使用本次实训室的班级负责清除垃圾，打扫卫生，由实训老师负责检查落实。

五、实训室各种设备、物品，摆放合理、整齐；禁止存放与实训无关的物品。

六、实训室中有害气体、粉尘含量必须符合国家标准规定，对污染环境的有害物质要定期进行分析和监测。

（实训室卫生负责人：103室—郭红秀；501室—李晓凌）

舞蹈实训室简介

学前教育专业舞蹈实训室始建于2012年，系陕西省民生八大工程投资所建，是为员工提供教学、形体训练、舞蹈编排的实训场地，分为两个实训室，总面积225平方米，可容纳80人同时进行教学和实训。

中心两个舞蹈实训室均为中高档配置，设施一应具全。配有多媒体设备，DVD，立体功放机、音响及电视机等等。实训室还配备了功能齐全的准备室，室内有衣柜、鞋柜等储物柜，供员工放置衣物和鞋子等物品，还配有凳子方便员工更换衣物时使用。

整个实训室采用了专业的木地板，壁镜，把杆，实训室设置了依据员工身高可以进行高度调整的把杆，方便员工更好的训练。为了给员工创造一个优良的学习环境，还在室内安装了空调。

本实训室目前开设有形体基础实训、舞蹈基础实训、幼儿舞蹈创编等实训项目。该实训室主要承担形体基础、舞蹈基本功训练、中国民间舞、幼儿舞蹈创编等课程的实践教学任务。主要实训内容有舞蹈基本功的训练；民族舞、古典舞等各类舞蹈的表演训练；舞蹈节目排练及舞台演练训练等。在实训室内，教师可开展舞蹈班级集体教学、分组教学、一对一教学等，可以满足实践教学的需要。

实训指导教师岗位职责

一、熟悉实训室的各项安全管理规定，严格执行实训室的各项规章制度和管理规定。

二、努力提高自身业务水平，了解设备性能，具备应有的动手操作能力。     三、按照实训计划和实训大纲要求，认真组织教学，避免随意性。做到课前准备充分，实训目标明确，指导耐心细致。     四、提前到岗到位，严格守时守信，不得脱岗离位。     五、实训前应对员工进行安全教育，讲解实训知识、实训步骤和注意事项等内容，使员工明确实训的目的、要求和方法。

六、研究实训指导方法，做到条理清楚、重点突出、注重示范演练。对实训过程中出现的问题，及时给予处理，不影响实训课的正常进行。          

七、严明实训班级的组织纪律，严格员工考勤，认真填写实训记录及仪器设备使用情况登记表。     八、认真组织对员工的实训考核。及时审阅实训报告，据实评价员工成绩。     九、实训结束，组织员工做好实训器材的整理工作，确保仪器设备的完好，如有损坏、丢失等情况，则尽可能修复（管理人员必须具备相应的基本维护能力）；如无法修复，须及时以书面形式报实训室管理教师处理，并查明原因确定责任人，做出相应处理。

十、督促员工打扫卫生，确保实训室的卫生整洁，确保仪器设备的整洁、无尘土、无污渍。